Mit rund 50 erfahrenen Fachkräften setzen wir uns jeden Tag mit großer Begeisterung für den Erfolg unserer Kunden ein. Wir sind ein Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur, in dem Wissen und Ideen geteilt sowie Innovation und Kreativität gefördert werden. Dabei stehen die kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl des Unternehmens als auch unserer Mitarbeitenden – und die stetige Verbesserung im Mittelpunkt.
Bei R&R zu arbeiten bedeutet, gemeinsam mit allen Kolleginnen und Kollegen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten: zu den fünf führenden Anbietern von Workforce Management in Europa zu gehören. Dieses Ziel spiegelt sich in einem vollständig cloudbasierten, leistungsstarken und innovativen Workforce-Management-System wider – einschließlich aller Prozesse, die dafür erforderlich sind. Sie arbeiten an einer Lösung, die täglich von führenden Einzelhändlern genutzt wird.
R&R zeichnet sich durch eine flache Organisationsstruktur aus. Wir leben eine Kultur mit wenig Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für uns von großer Bedeutung. Das schafft Raum für kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation – sowohl für unser Unternehmen als auch für unsere Mitarbeitenden.
Bei R&R erhalten Sie alle Freiheiten, mit Leidenschaft an spannenden Projekten und dem Erfolg unserer Kunden zu arbeiten – in einer angenehmen und informellen Arbeitsatmosphäre.
R&R bietet attraktive Arbeitsbedingungen und eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik, bei der die persönlichen Bedürfnisse und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Selbstverständlich bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt, einen modernen Arbeitsplatz – sowohl im Homeoffice als auch im Büro – sowie einen Laptop und ein Smartphone.
Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungen.
„Bei R&R herrscht eine echte Wissenskultur. Fehler zu machen ist völlig in Ordnung – solange man daraus lernt. Genau das passt perfekt zu mir.“
Mart Meijnen Product Owner
„Die Zusammenarbeit in einem engagierten und ergebnisorientierten Team, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt, gibt mir unglaublich viel Energie.“
Sonja Nuijen-Jans Test specialist
„Ich arbeite gerne bei R&R, weil ich hier die Freiheit habe, selbstständig zu arbeiten und Teil eines Teams bin, das Offenheit und Vertrauen großschreibt. Ich kann mich hier voll einbringen und gebe gerne etwas zurück für das, was ich bekomme – eine Unternehmenskultur, die mich jeden Tag aufs Neue inspiriert.“
Alexander Brüggemann IT-Consultant
„Die informelle Atmosphäre bei R&R sorgt dafür, dass bei der Arbeit auch viel gelacht wird. Neben den täglichen Aufgaben bietet das Unternehmen viel Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.“
Tony Lopar Software engineer
„Bei R&R habe ich die Freiheit, meine Ideen weiterzuentwickeln und mit großartigen und inspirierenden Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Man bekommt viel Raum für Eigeninitiative. Es ist ein Ort, an dem persönliches und berufliches Wachstum im Mittelpunkt stehen und an dem ich jeden Tag aufs Neue dazu motiviert werde, das Beste aus mir herauszuholen.“
Becca Ligthart Creative marketeerDie Entwicklung unserer Mitarbeitenden steht bei uns im Mittelpunkt.
Mitarbeitende
Durchschnittsalter
Absolvierte Schulungen
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Wir entwickeln unsere Software vollständig inhouse – in verschiedenen spezialisierten Teams. Zu den Technologien, mit denen wir täglich arbeiten, gehören unter anderem: C# .NET, HTML5, CSS3, Aurelia, Semantic UI, NServiceBus, Xamarin App Development, T-SQL, DevOps, Test Driven Development, Visual Studio und TFS.
Darüber hinaus gibt es bei uns natürlich auch zahlreiche nicht-technische Funktionen, beispielsweise in den Bereichen Consulting, Support, Sales, Marketing und mehr.
Neben unseren festen Arbeitsbedingungen bieten wir einen festen Nettozuschuss zur Altersvorsorge, einen Zuschuss zu den Krankenversicherungskosten, ausreichend Urlaubstage sowie vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Trainings, Seminaren und Weiterbildungen.
Kurz gesagt: Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Arbeitsbedingungen, bei dem Sie selbst mitentscheiden können. So passen die Benefits zu Ihrer persönlichen Situation und Ihren individuellen Wünschen.
Wir investieren viel Zeit, Energie und Ressourcen in die Entwicklung und den Erhalt von Wissen und Kompetenzen. Das ist für uns entscheidend, um auch in Zukunft innovativ zu bleiben.
Dadurch eröffnen sich unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb ihrer aktuellen Position weiterzuentwickeln oder in eine andere Rolle innerhalb der Organisation zu wechseln.
Ob Praktikant, Berufseinsteiger, Young Professional, Professional, Senior Professional oder Führungskraft – bei R&R gibt es Karrieremöglichkeiten für jedes Erfahrungsniveau und zahlreiche Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist heute wichtiger denn je. Deshalb arbeiten wir in der Regel teilweise im Büro und teilweise im Homeoffice.
Auch für das Arbeiten von zu Hause aus stellen wir einen ergonomischen Arbeitsplatz zur Verfügung – beispielsweise mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, einem ergonomischen Bürostuhl und einem Bildschirm. So können Sie sowohl im Büro als auch im Homeoffice komfortabel und verantwortungsvoll arbeiten.
Gemeinsam mit Ihrem Team stimmen Sie ab, wann Sie im Büro arbeiten.
Die Talente von heute sind die Führungskräfte von morgen. Suchen Sie ein spannendes Praktikum oder stehen Sie kurz vor Ihrer Abschlussarbeit?
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Praktikantinnen und Praktikanten, die sich weiterentwickeln und gleichzeitig zum Erfolg von R&R und unserer Kunden beitragen möchten.
Ein Praktikum bei R&R bietet hervorragende Perspektiven für eine Festanstellung.
